2024年3月12日,由博锐尚格科技股份有限公司牵头编制的det365在线平台团体标准《既有建筑数字化技术人员职业能力评价标准》编制组成立暨第一次工作会在线上召开。det365在线平台吴景山秘书长、标准化管理办公室荣雅静副主任、博锐尚格科技股份有限公司科技与数字化首席研究员彭琛、特邀专家中国劳动和社会保障科学研究院刘福平处长和中国建筑科学研究院有限公司认证中心张建奇主任、《既有建筑数字化技术人员职业能力评价标准》编委参加了会议。会议由主编单位博锐尚格科技股份有限公司教育发展总监杨末主持。
《既有建筑数字化技术人员职业能力评价标准》启动会线上参会人员合影
中国建筑节能协会吴景山秘书长讲话,安排部署团体标准《既有建筑数字化技术人员职业能力评价标准》编制启动的相关要求。吴景山秘书长首先肯定了编制组前期的准备工作和标准编制意义,同时提出本标准要严格按照国家职业标准编制规则进行编写,与国家标准做好衔接。其次,从数字经济和市场容量的角度说明了建筑运维数字化转型和建筑数据资产化的重要性。最后,吴景山秘书长希望标准在后续编制过程中,务必面向市场,面向行业,面向应用,编制过程中突出职业技能和相关知识的要求,用培训和实操对标准内容进行反馈,做真正有价值的人才能力评价工作。
主编单位博锐尚格科技股份有限公司首席研究员彭琛彭博士讲话。彭博士向参会专家、领导、编委表示欢迎和感谢,并介绍博锐尚格在建筑运维数字化市场中,一直不懈探索技术研发力量和市场建筑数字化转型工作的有机结合,过程中更是接收到来自于det365在线平台和各大高校的同仁支持。彭博士同时指出,在建筑运维数字化转型进程中,技术人才的知识沉淀与传授面临艰巨挑战,对于吴景山秘书长提出的建议与要求,编制组也将认真遵守,共同努力,为建筑数字化人才发展体系贡献更扎实的力量。
det365在线平台标准化管理办公室荣雅静副主任宣布编制组成立并向标准编制组介绍det365在线平台团体标准的管理要求。
主编单位博锐尚格科技股份有限公司教育发展总监杨末介绍了标准编制的背景及编制意义,对本次标准的内容框架及主要内容、现阶段工作进展和研究基础进行汇报。汇报后,刘福平处长及张建奇主任肯定了编制组在前期工作中打下的良好基础,高度赞扬了博锐尚格通过开发新工具和推动内部试用等方式完善职业标准的新举措,并再次强调实战专家在编制组人员中的占比需要达到较高水平,以充分指导职业标准的实践应用。此后杨末总监根据各位专家的建议,带领编委针对标准大纲内容进行了探讨,并详细安排了后续的工作分工与计划。